本网讯（冯宝石）为深入贯彻落实分公司党委（扩大）会议精神，连日来，二道河农场有限公司党委紧扣“深学、严考、实干”三大关键环节，组织党员干部在春耕战场亮身份、践承诺，解决种植户急难愁盼问题，促使党员干部队伍战斗力显著提升。

深学细研凝共识，思想领航聚合力。二道河农场有限公司党委构建“分层学+沉浸学+实践学”三维学习体系，将分公司党委（扩大）会议精神细化为具体任务清单，进行“会议精神进大棚、进田间”宣讲活动，聚焦黑土地保护、智能农机应用等重点工作，由党员干部向职工群众开展“金点子”征集活动，通过案例解析、互动问答等形式，向种植户讲解惠农政策要点，确保政策落地“零温差”。

严考实督强效能，考核管理树导向。二道河农场有限公司建立“日常检查+专项督查+群众评议”立体化考评机制。设置“在岗履职、服务质效、纪律作风”等重点领域考核指标，实行“周记录、月通报、季评比”动态管理，并推行双向测评机制，组织种植户对包片党员服务成效进行满意度打分。针对春耕期间各类隐患问题，建立“问题整改台账”，明确责任人和整改时限，保障春耕生产顺利进行。

躬身服务解难题，春耕一线显作为。二道河农场有限公司将春耕实践作为检验学习成效的试金石，组织党员干部成立助耕先锋队，划分“技术指导、应急抢险、物资保障”三个专项小组，建立“春耕直通车”数字化平台，整合气象预警、专家咨询等功能，线上解答技术问题。面对今春多次低温大风天气，党员干部带头落实24小时轮班制，及时巡检育秧大棚，多维度深化服务链条，全力保障全年粮食丰产。