本网讯（任志丽）今年以来，二道河农场有限公司紧紧围绕新时代党员教育工作新任务、新要求，不断创新工作方式方法，引导发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实推动党员教育提质增效。

以“学”为基础，树牢党员教育方向。坚持强化党员学习教育，严格落实党组织书记在“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活中带头读原著、学原文、悟原理，并组织党员进行研讨交流。依托党员活动室、新时代文明实践站、党小组“板凳会”等各类党员教育阵地，开展学习宣传党的二十大精神系列活动，让党的二十大精神在基层一线落地开花。至目前，共开展相关活动20余场。同时，针对老党员、行动不便党员，积极采取“送学上门”等形式，保证每名党员学习不掉队。     

    以“干”为关键，增强党员教育实效。结合党建引领基层社会治理工作，选取优秀党组织书记、党建业务骨干和志愿服务队伍等组建宣讲团队，利用新时代文明实践站等常态化开展党的创新理论进基层，注重发挥党员先锋模范作用，积极开展矛盾纠纷隐患排查，注重发现苗头性、倾向性、潜在性问题，通过一“看”、二“问”、三“讲”、四“记”、五“解”，真正做到“小事不出网格、大事不出社区”，切实将矛盾化解在基层一线，今年以来，共开展各类宣讲10余次，解决群众诉求70余件，切实将党员教育学习成果转化为解决实际问题的能力，推动党员教育落到实处。      

    以“管”为支撑，健全党员管理机制。建立党员分类管理机制，通过民主评议、支部推荐、党委审核等程序，选拔一批先进典型，树立先进党员典型，让一批能管理、会协调、知上进、勇担当的党员脱颖而出，结合工作需要力所能及发挥作用。建立流动党员管理台账，明确指定专人担任长期流动党员联络员，主动联络流动党员，加强互动，定期收集流动党员意见建议。开展困难党员“关爱式”管理，结合春节、“端午节”等重要时间节点，“心贴心”开展走访慰问，由党员领导干部带队，深入困难党员家中，与他们交心谈心，倾听困难党员的意见建议，为他们送去党的温暖。