本网讯（姜毅博）为推进公司各项工作顺利开展，打造大党建大政工的浓厚氛围。11月30日，二道河农场有限公司组织、宣传、纪委、工会、综治、电台、计生、团委、武装、信访等部门深入到各基层单位进行政工考核工作。

    考核组本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，按照考核要求，准确、全面掌握各单位全年工作开展情况。考核过程中，考核组成员对重点工作的内业材料进行检查，并参照考核细则和工作要点，对各基层单位一年来工作方案的制定、措施的落实、工作成效以及完成情况分项进行全面细致检查和考核打分，在当面指出工作中存在不足的同时，提出相关指导意见。

    同时，组织管理区班子、党员、职工等召开民主测评会，通过领导班子述职、民主测评、座谈了解等方式，正确评价管理区班子及成员的德才表现和工作实绩，促进管理区领导班子勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的基层队伍，更好地促进管理区依法办事、更好地服务职工群众。

截至目前，各单位年终考核测评工作已全面完成。各考核组将全面汇总、梳理考核总体情况，总结工作亮点，梳理问题不足，提出整改意见，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，调动管理区班子争先进位、担当履职的积极性，为2024年公司工作谋篇布局起好步、开好头打好基础。