本网讯（魏丽）随着改革的持续推进，农场企业化改革、公司制改制已日渐成熟，相关政策及配套制度逐渐落地，二道河农场有限公司为扎稳改革脚步，更新完善了制度“新装”。

该公司根据改革有关要求，按照工资总额相关管理办法，为进一步加强该公司日常管理的科学性、严谨性，提高公司工作效率、减少成本、提升绩效、促进协作，结合该公司薪酬管理办法、绩效考核办法及该公司实际情况，修改完善了相关规章制度。为将制度“新装”落实落地，及时看到“新装”成果，深入广泛地宣传，该公司通过召开会议的方式向公司全体员工进行公示告知。会上，对相关规章制度进行了通读，并对与公司利益和个人利益紧密联系部分做了着重强调，同时对员工提出的相关问题进行了详细解答。通过此次会议，全体员工对制度“新装”有了深入的了解，对员工是一种激励同时也是一种约束，进一步激发全体员工的主动性和创造性，提升了工作干劲及对工作的热情。

    下一步，该公司将持续深化改革，严格落实相关配套制度，建立长效机制，形成常态化，将相关政策制度的落实作为推动公司高质量发展的强大动力。