本网讯（冯宝石）为创建平安和谐稳定的备耕生产环境，二道河农场第三管理区及早开展节后备耕生产信访矛盾纠纷排查调处工作，为员工生产生活营造良好的备耕环境。

    一是强化排查调处力度。管理人员入户走访调查，深入开展信访矛盾纠纷排查活动，做到及时发现、专人负责、就地调处，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。二是深化法制宣传教育。在入户开展矛盾纠纷排查的同时，积极开展法制宣传教育，进一步增强种植户的法制观念和依法办事意识，切实减少信访矛盾纠纷发生。三是防范重点人员。通过走访调查摸清员工的思想动向，做好涉及到的邻里纠纷、家庭婚姻等问题的矛盾纠纷排查化解。及时向职工群众宣传解读当前的惠农政策，实用的法律法规知识，宣传致富信息，教育引导员工学法用法，依靠科技增收致富。四是落实信息收集制度。切实加强管理区网络之间的联系与沟通，随时了解民情社情民意，及时上报不稳定因素，防止矛盾升级和激化，把各种矛盾纠纷消灭在萌芽阶段。