高军浩是二道河农场第一管理区书记，他始终牢记为人民服务的宗旨。在平凡的岗位上，用自己的热心服务于需要帮助的职工群众， 用科学的管理方式规范种植户的行为，用严明的纪律确保了雇佣双方的合法权益。用无私奉献让百姓们沐浴着党的阳光与温暖。

为了做好党支部工作,高军浩怀着一颗对党的赤诚之心，在平凡的岗位上积极探索开展基层党支部工作的有效途径和办法。他始终认为党政分工不分家，党务工作要围绕管理区的农业生产这一中心工作来开展，所以农忙时，党政员工齐上阵深入田间搞生产，农闲时，学习教育不放松精准扶贫献爱心。

在做好党务工作的同时，他积极配合主任抓好农业生产工作，使党务工作和农业生产齐头并进。在农业生产的号角刚刚吹响时，他就组织技术员到种植户家中，宣传农场惠农政策，协调种植户与农民工签订劳务合同，把计划生育入户，流动人员摸排及时建档立卡，深入了解每一户的基本情况，随着农业生产的推进，各种矛盾也就随之而来，他们又要逐户排查和调解矛盾纠纷。一天到晚忙的团团转。白天根本没有时间进行党务材料的整理，只能晚上加班。目的就是管理区的党政工作要齐头并进。

高军浩始终坚持牢记党的宗旨，服务广大员工，身体力行的为职工办实事，做好事，把党组织的关怀和工会组织的温暖及时送到每个需要帮助的员工身边。管理区贫困职工孙永杰水稻点房屋倒塌了，他和管理人员集资并帮她盖了简易大棚，解决了临时住房难题。今年插秧季节，孙永杰因为缺少插秧机而发愁，当高军浩得知这一情况后，发动党员集资为孙永杰购买了台插秧机，无偿送给了孙永杰，帮孙永杰解决了插秧难题。

群众的困难解决了，党组织的威信建起来了，党员们在岗位上感受到了被群众需求的责任感。所以第一管理区党支部以党建细胞工程为载体，将党员按照年龄和各自的特长分成三个党小组，确定了“4个5”的工作思路。使党员在技术指导、科技推广、扶贫帮困、矛盾调解、政策解答等方面处处为农户着想，为种植户解决生产生活中遇到的难题120余次。围绕着农场调结构的中心工作，他们积极开展党员示范田建设，发动党员进行新技术试验推广，新型农机具的科学使用，促进了职工节本增效。

在队伍建设方面，第一管理区党支部围绕建设“学习型党组织”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实了“三会一课”制度。以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。扎实开展“两学一做”学习教育的常态化制度化，提升了党员的四种素质，培育了党员的五种能力。党员查摆和整改了工作当中存在的突出问题，形成了争做合格党员，争当优秀党员的良好氛围。

二道河农场共有水田面积54.3万亩，按照每500亩地需要6名插秧人来计算，那么在插秧期间需要5000名短工来插秧。针对插秧期间外引雇工人员流动及发生费用纠纷的问题，高军浩组织管理区的干部提前做好准备工作 ，与人社部门联合，出台了临时雇佣工人的合同，使种植户作业期间不因人员流动而耽误农时，同时保障了务工人员劳务费用的结算问题，就是发生了纠纷也可以做到有据可依，有法可循。

高军浩同志工作成绩的取得，离不开农场党委的领导、农场相关部门的指导以及管理区班子和全体职工的大力支持。在今后的工作中，高军浩要更加自觉地践行党的宗旨，更加自觉的发挥共产党员的先锋模范作用，扎实的做好管理区的党务工作，为管理区的和谐稳定，为农场经济实现健康、持续发展，做出自己更大的贡献。