传承北大荒精神  勇做改革排头兵

——“不忘初心、牢记使命”主题教育学习体会

徐祥龙

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，7月1日，农场党委组织召开了北大荒精神新内涵研讨会。对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，与会人员对新时期如何继承发扬北大荒精神，如何结合新内涵开展工作进行了深入讨论，取得了良好效果。下面，结合自身实际，谈几点对于如何贯彻落实好北大荒精神新内涵的体会。

北大荒精神，是我们黑龙江垦区全体人民的精神法宝，是我们挺胸抬头的脊梁，更是一代又一代北大荒人的传家宝。在改革开放的40年里，北大荒精神的传承和弘扬，都为这片神奇黑土地翻天覆地的变化，发挥了不可估量的巨大作用。北大荒建设发展到今天，少数农垦人对北大荒精神产生了思想认识上的错误：一是认为现在不用北大荒精神的思想错误。改革开放使人民群众生活富足起来，物质生活条件明显改善，衣食住行方面都有了幸福感。当物质基础雄厚时，人们就容易忽视了精神，价值观也会发生变化。由此少数人认为北大荒精神没用了，不用再吃苦、再艰苦奋斗了。二是认为现在不用再提北大荒精神的思想错误。农垦改革的消息传开后，便有一些人认为，农垦“黄了”，都归属地方管理，不用再提北大荒精神了，而归属地方，接受地方的宣传教育，北大荒精神已经过时了。错误的认识，产生的误区，就容易使人偏离正确的轨道。所以，我们万万不可掉以轻心，不闻不问，听之任之。

北大荒精神概括为“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”十六个字。在不同的历史发展时期，北大荒精神也要与时俱进，不断地被赋予新的内涵。一是艰苦奋斗，讲的是一种不畏困苦、乐观向上的精。艰苦不仅指物质条件，也包括现阶段面对的各种困难和矛盾。艰苦奋斗新的内涵，第一是树立过紧日子思想，绝不能铺张浪费，不作表面文章。第二是加强作风建设，廉洁奉公，抵制诱惑，反对任何腐败行为。第三是求真务实，埋头苦干，崇尚工匠精神。第四是学法守法，依法办事。二是勇于开拓，讲的是一种创新进取、追求卓越的态度。勇于开拓的新内涵，第一是解放思想，不等不靠，锐意改革，破除体制机制藩篱，增强内生发展动力。第二是大力创新，在制度创新、技术创新、管理创新上狠下功夫，提高北大荒的市场竞争力。第三是努力开拓市场，把北大荒的资源优势真正转化成市场优势，把北大荒集团打造成世界级农业航母。三是顾全大局，讲的是一种放眼全局、不辱使命的胸怀。顾全大局的新内涵，第一是坚持绿色发展理念，做好环境保护和生态建设，实现经济效益、社会效益和生态效益三者的统一。第二是放眼全省，处理好与地方农村农业的关系，做好示范带动。第三是加快开放、优化结构，引入省内外、国内外先进的技术、优秀的人才和资本。第四是打破垦区现有企业和局场布局，发掘比较优势，加速系统内资源资产的整合，实现产业优化升级。四是无私奉献，讲的是一种夙夜为公、不图名利的品质。无私奉献的新内涵，第一是倡导个人层面的奉献和敬业精神。第二是在市场上为客户创造最大价值，为市场提供最佳的产品和服务。第三是有共享发展理念，向社会公益事业提供支持，在自然灾害发生时提供援助，塑造北大荒负责任的企业形象。

贯彻落实好新时代北大荒精神要从坚定信心、转变观念、干事创业几个方面进行深入实践。

（一）理清思路，坚定信心。新时代，面临新的挑战。我们要进一步坚定改革的信心，一是改革会越来越好；二是垦区要想发展，改革是必经之路。“两化一改革”是方向，“两化”就是垦区集团化，农场企业化。过去农场的很大一部分精力都投放到了社会管理上，放在经营上的就相对少了，改革能够发挥体制优势，减轻企业经营中的负担，轻装上阵。与此同时，还有一个问题，就是我们自身要强，要优。改革实施中，应该让别人认为我们是先进的，无论何时都是发挥引领作用的，在这一点上，我们的各单位、各部门更应该有姿态将我们的工作做的很好，用我们的形象赢得改革对我们更好更有利的政策。

（二）转变观念，提升能力。由于改革的不断深化，我们传统的经营方式发生根本性的变化，干部队伍的结构也将发生变化。我们现在自己都感到有压力，因为过去传统农业，我们只是种、收，收回来以后，由国家进行收储，粮食收走了，变现了，大家这一年就算结束了。但是现在发生了很大改变，随着供给侧结构性改革深入，国家粮食收储政策调整持续进行。我们的粮食开始直接面向市场，变现的日期由市场决定，由我们收完粮食在地头直接卖粮食，可能要转变到优质种植、按需生产、订单收购、逐步销售，这是一种模式；还有一种模式，就是粮食生产完以后，原粮没人要了，要生产、加工成食品，直接进餐桌，直接进超市，我们将由现在的产业工人变成商人。这样的变化，给我们带来的第一感觉就是我们的管理人才缺少，所以改革期，也是干部缺口期，不是干部多了，而是缺了，缺的是适应市场需求的人才。所以改革中，大家既要参与改革，还要提高自身素质，选择自己的突破方向，明确自己能够做什么，用自己的特长，在农场改革中找到发挥作用的位置。

（三）干事创业、解决问题。改革必将会给企业发展增添活力，给企业职工带来发展机遇。越是在这个发展的特殊时期，大家越是要各展所长，在改革中争取发挥能力的空间，工作中努力争做优秀，把握发展机会。在这次改革中，大家要冷静思考自己的工作方向，干部要加强自身素质和能力的建设。要在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕农场的长远发展和中心工作，科学谋划发展思路，认真研究和解决制约农场发展的重点和难点问题。特别是在“深化改革加快发展”上，要进一步提高认识、落实责任、强化措施、推进到位；在“两区”建设上，要多谋发展之思，多虑发展之忧；尤其是在转方式调结构、保稳定促改革，在项目建设、特色城镇、智慧农业、市场营销、民生工程等方面，要打破常规思维，敢想敢干、敢为人先、不等不靠，努力解决政策、资金方面问题和困难，继承和发扬北大荒精神，勇做改革发展的排头兵，努力开创二道河工作新局面！