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北大荒集团二道河农场有限公司(2018年8月位于黑龙江省东部三江平原抚远市境内别拉洪河下游西岸。地理坐标为北纬47°35′~47°50′,东经134°00′~134°25′之间。东以别拉洪河、南以二道河与八五九农场为界;西与前锋农场接壤;北与前哨农场毗邻。场内地势平坦,西北高东南低。属于中温湿润性季风气候,极端日最低气温-40.3度,最高气温35.6度。年平均无霜期150天,有效积温2700度,年降雨量590毫米。

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第六管理区三抓班子信访工作
作者:孔祥东信息提供日期:2020-07-03 10:10:10浏览量:1136

本网讯(孔祥东)信访干部作为直接服务群众,密切党群干群关系的重要支柱和桥梁,是党和政府重点培养的对象,高度关注的群体。在新型时代下,第六管理区以踏实的工作作风,从严管理,认真抓好信访干部队伍建设。

抓牢班子建设,增强信访干部的生命力。管理区党支部着重提高班子把握工作大局、科学决策、驾驭安全局面、创新管理、抓落实等五种能力。同时培养班子成员在日常工作中坚持情况到群众中了解,问题到群众中解决,干部到群众中考核,人才到群众中培养,课题到群众中调研,感情到群众中融洽,工作到群众中落实,效果到群众中体现的作风,进一步提高领导班子把方向、聚力量、带队伍的能力和水平。

抓实思想教育,增强信访干部的行动力。建立一套灵活的教育体系,变静态教育为动态教育,变单一的理论教育为整体素质教育,为信访干部思想教育注入新鲜血液,提升信访干部干事创业素质修养。同时,教育引导信访干部立足服务群众想事、做事、行事,切实做到一切以群众利益为出发点和立足点,严肃处理群众反映的问题,真心为群众解难事、办实事、办好事。

抓稳制度创新,增强信访干部的约束力。要想建立一支思想过硬、作风优良的信访干部队伍,就必须抓稳制度创新,用好的制度管人管事。建立适应新形势的“一岗双责”制度,创新“一岗双责”考核机制等。同时,定期召开交流会和座谈会,总结“一岗双责”好的做法,推广好的经验;定期反馈思想动态、协助做好稳定等工作,及时化解党员职工之间的各种矛盾。

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