本网讯（姚磊）第四管理区坚持“以人为本，服务为先”的工作理念，转变思想观念、转变工作方、转变工作职能，通过拓宽服务内容、完善服务体系等多项措施，实现“三个转变”，努力营造和谐管理区新局面。

由群众“找”向干部“帮”转变。针对困难家庭实际情况，重点开展“助学帮扶、经济帮扶、创业帮扶、即时帮扶”活动。由“被动办事”向“主动服务”转变。充分发挥志愿者服务队在管理区建设中的先锋模范作用，不断增强服务群众的意识。同时，始终把群众需求作为第一信号，主动深入群众当中听民意、解民忧、办民需，密切了党群干群关系。由短期“建”向长期“创”转变。建立走访日制度，党员领导干部带头每月调研一次，走进群众家里、走进田间地头，用真诚真心换来群众的真情真话。完善信访工作机制及信访首问责任、信访责任追究、重点案件领导包案、限时办结等长效机制，成立矛盾纠纷排查小组，化解矛盾纠纷5件。